Alessia Ciranna

Senior Associate

Alessia Ciranna è senior associate e responsabile del team Employment a Roma.
Alessia ha una consolidata esperienza nell’ambito del diritto del lavoro e della previdenza sociale, sia nella fase contenziosa che in quella stragiudiziale.
Alessia presta consulenza ed assistenza prevalentemente ad aziende multinazionali ed italiane, ivi inclusi enti pubblici e società a capitale pubblico-privato.
Vanta inoltre significativa esperienza nella consulenza in materia di diritto del lavoro per la gestione delle problematiche day-by-day relative al personale, nella contrattualistica, pareristica, nelle procedure di riorganizzazione e riduzione di personale, nelle procedure di licenziamento collettivo, nei licenziamenti individuali e procedimenti disciplinari, nonché nelle operazioni di M&A.
Alessia vanta significativa esperienza nell’ambito del contenzioso avente ad oggetto le mansioni superiori, il demansionamento, il licenziamento individuale e collettivo, il trasferimento del lavoratore, la natura del rapporto di lavoro, la legittimità del termine apposto al contratto di lavoro.

ESPERIENZE PROFESSIONALI

2022- oggi

Alma Società tra Avvocati – senior associate

2009-2022

Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP – associate

1998 – 2009

Studio Legale Tonucci & Partners Roma- associate

1994 – 1998

Studio Legale Baldoni – associate

FORMAZIONE

1995

Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Università degli Studi “La Sapienza”, Roma

1998

Specializzazione (con lode) in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso Scuola di Specializzazione Università degli Studi di Roma “La Sapienza”.

RICONOSCIMENTI

Riconoscimento ai Legal Community Labour Awards 2015 del premio Top Legal Lavoro “Operazione di Sistema” per aver ottenuto dalla Corte Costituzionale la sentenza n. 70/15 che ha dichiarato l’incostituzionalità della norma del D.L. 201/2011 che ha imposto il blocco della perequazione automatica per il 2012 e 2013 dei trattamenti pensionistici superiori ad un ammontare minimo.

DOCENZE

Formazione del personale dipendente dal Ministero delle Politiche Agricole e Forestali nel modulo “La privatizzazione: rapporto di lavoro pubblico, contrattazione collettiva e programmazione formativa

 

Master di diritto dello sport (modulo “Diritto del lavoro e profili previdenziali“) – Luiss Management

PUBBLICAZIONI

La Legge Biagi e la nuova disciplina del rapporto di lavoro” (Ed. Giuffrè)

“Lo Sport ed il Diritto” (Ed. Jovene)

“La Legge Biagi e la nuova disciplina del rapporto di lavoro” (Cosa & Come – Ed. Giuffrè – nuova edizione)

QUALIFICHE PROFESSIONALI

2012

Superamento dell’esame di abilitazione alla professione forense

COMPETENZE LINGUISTICHE

Italiano

Inglese

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